Управление общественных связей мэрии Новосибирска

Выбери свой Новосибирск!
Сентябрь
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    
 
 

Уважаемые налогоплательщики – физические лица!

Дата: 25 июня 2020 г.

Инспекция ФНС России

по Центральному району г. Новосибирска

информирует Вас о негативных последствиях получения

"теневой" заработной платы

в период трудовой деятельности.

 

В связи с тем, что в Новосибирской области не заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2020 год, то в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатели Новосибирской области не могут выплачивать работникам заработную плату в размере ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.

 Минимальный размер оплаты труда (МРОТ), установленный          Федеральным законом от 27.12.2019 № 463-ФЗ, за полностью отработанный месяц,  с 01.01.2020  составляет – 12 130 рублей.

Согласно Постановлению Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017 №38-П районный коэффициент за работу в особых климатических условиях в состав МРОТ не включается, то есть начисляется сверх него.

Таким образом, работодатель не вправе выплачивать Вам заработную плату в размере, меньше МРОТ с учетом районного коэффициента, на которую он обязан начислить суммы страховых взносов: в Пенсионный фонд;  Фонд обязательного медицинского страхования;  Фонд социального страхования.

Соглашаясь на получение заработной платы в «конверте», Вы не получите в полном объеме всех гарантированных государством выплат. Такие суммы не учитываются при формировании пенсионных накоплений, при расчете сумм пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

Информацию об исчисленной Вашим работодателем, удержанной и перечисленной сумме налога на доходы физических лиц (НДФЛ) из полученного Вами дохода за предыдущий календарный год,  а также информацию об исчисленных суммах страховых взносов Вы можете узнать на Интернет – сайте www.nalog.ru, воспользовавшись электронным сервисом ’’Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц’’.

 

Сотрудник, работодатель которого практикует выплату зарплат «в конвертах», может обратиться в налоговую инспекцию района, на территории которого осуществляется деятельность организации с заявлением по данному факту или позвонить по телефону «горячей» линии.